ポケモンと人生
誰もが知ってる人気のゲーム、ポケットモンスター
略してポケモン。
子供から大人まで誰もがハマったそのゲームをふと見かけたのでこのタイトルに。
思い返すとポケモンって人生に似てると思う。
最初のうちはレベルが超上がりやすい。
草むらから出てくるちょっと珍しいポケモン倒すと、経験値がもらえてグーンとレベルアップ。
ジム戦とか強い相手を倒してもグーンとレベルアップ。
はじめは楽。
だけどだんだん進むにつれてレベルが上がりにくくなってくる。
スタート地点で出てきたケムッソとか倒してももはやスズメの涙くらいの経験値しかもらえない。 人生も似てる。
はじめは赤ん坊の時は立てたらレベルアップ。
言葉が発せれたら、レベルアップ。
順調にレベルが上がる。
だけど中学、高校となるにつれて敵も増えてくるし
乗り越えるべき困難もだんだん出てくる。
ひでん技とかも回収しつつ受験とかいうトリッキーなダンジョンを抜けていかなきゃならない。
まあ、中には「ふしぎなあめ」っていう勝手にレベルが上がるようなチートなアイテムを親から与えられて育つ奴もいるけど、なんてことはない。
地道に戦い続ければ努力値で培った強さで、金持ちどもを蹴散らしてやればいい。
結局は、 四天王戦までたどり着いて、チャンピオンになれればいい。
どれだけの歳月がかかったとしてもそこにたどり着けばいい。
中には図鑑集めにはまる人もいるだろう。
だけど結局は図鑑をコンプリートするためにはチャンピオンにならないと、伝説のポケモンはゲットできない。
説明が難しいがなんとなく言いたいことが１つでも伝わったら嬉しい。
今日はポケモンを見て思いついた取り留めもない戯言でした。
おしまい
逆境に強い人がいるのではなく、逆境が人を強くする
今日は私のお気に入りフレーズ
「逆境に強い人がいるのではなく、逆境が人を強くする」
について、語ります。
あなたの周りにもいませんか？
逆境に強いやつ。
どんなに上司に言われても
どんなに辛い環境にあっても
どんなに女子に罵詈雑言を浴びせられても
へこたれないやつ
ん？最後の女子のやつは違うか、単なるM男かもしれないしね笑
とまあ、確実に打たれ強いやつはいるんですよ
でもね、彼らってオギャーと生まれた時から逆境に強かったんですかねえ
逆境の強さって遺伝するんですかね
いや、ないでしょ
性格とかは似るとか言われますけど、１００％生まれてからの環境が大事なわけですよ
つまり
今あなたのそばでいつも笑ってくれてる逆境に強いそいつ
あなたが辛い時におる時に逆境に強いそいつ
あなたよりも何十倍も辛い経験して生きてきたんでしょうね
何十倍もの修羅場をくぐり抜けて、そんでもっていつも心強い言葉をかけてくれるんでしょう
もともと逆境に強い人間なんていない
逆境こそが人を強くするんです
だからもし今何不自由なくイージーモードな人生を歩めてるときって
逆境に対する耐性がどんどん落ちていってる時。
だから、急にガツンと言われるとすぐへこむ。
ゆとり世代がゆとりと言われる所以はこの逆境精神がないことが大きいと思う。
辛い経験が昔に比べて少ないから、逆境に弱い人間が多くなる。
多少のことで豆腐のようなメンタルはぶち折れる
で、言い返す勇気すらないから影で他人の悪口を言い合って発散する
かっこ悪いことこの上ない
負のスパイラルですよまったく
いつから日本人はこんなにも卑屈になったのか
もっと飛び込んで行こうよ。
そんで恥かいてもいいじゃん。
少々のことなんて笑い飛ばせるようになる。
そんなカッコイイ人生にしていきたい。
逆境が絶対に人を成長させてくれるって信じて
今日も修羅場くぐり抜けていきましょうよ
１００００人に１人の人材になるためには
あなたの代わりってこの世の中に何人いるのでしょう？
いやもちろん、あなたは遺伝子レベルで見れば世界で唯一の存在なので７０億人分の１人とかになるわけですが、そういう次元の話ではなく
将来、社会に出た時にバリューを発揮できる人間として
あなたの代わりが務まる人間が何人いるのかという話です。
自分では「俺は唯一無二の人間だ」とか
「他の奴らとは違う」
とか強がってみても、客観的に見ればあなたが代替不可能な人材かと言えば
おそらくそうじゃないでしょう。
僕自身経営者って立場ですけど結構いらっしゃいますよ。
経営者。自営業の方もいらっしゃるわけですし。
さらにコンビニ店員なんてどうでしょう
いつでも補充が効いちゃう世の中です。
そう、ますます個人の価値って薄れつつあるのは間違いないです。
例えば、分かりやすい例を挙げると就活の面接。
面接官が学生に問います。
面接官「あなたが学生時代に頑張ってきたことはなんですか」
学生A「はい。私は⚪︎⚪︎サークルの部長を務めて〜
皆をまとめて云々かんぬん…
理念はこうでなんちゃらどっちゃら…」
さて、ここで問題です。
サークルの部長っていったいこの世に何人いるのでしょうか。
ましてや、学生Aさんのサークルって何人の規模なんでしょうか。
そもそもAさんが部長かどうかなんて定かじゃあない。
余裕でAさんは代替可能な人材、と言えるでしょう。
となるとこの場合、Aさんは１００００人に１人の人材には程遠いわけです。
んー意外と１００００人に一人のハードルって高いですね。
じゃあ、１００人に１人はどうでしょう。
これだったら割といけそうな気がします。
語学が得意な人、ピアノが超絶上手い人、トーク力がずば抜けている人、営業が上手い人。
でもこれだけじゃあ１００人に１人止まりです。
大抵それぐらいはいます。
じゃあどうしますか？
１００００人に１人になるために語学をさらに極めまくりますか？
ピアノを極めて、あるいはトークをさらなる高みにってやりますか？
営業を死ぬほど繰り返してもっと高い商材を売るために得意先に行きまくりますか？
どれだけの月日がかかるでしょうか。
非効率的です。
ではどうするか。
答はシンプルで、
もう１つ、１００人に１人のスキルを身につけること。
これであなたは１００００人に１人の人材です。
どういうことかというと、
あなたが営業のうまさで１００人に１人の人材だったとしましょう。
だけど営業のみで１００００人に１人になるためにはとてつもない歳月を要します。
となれば別の領域、例えばWeb を極めてそこでまた１００人に１人の人材になれば、あら不思議！
あなたは営業×WEB領域において
１００×１００＝１００００人に１人の人材に早変わりできるわけです。
理論上はそうなります。
ですが、言うのは容易いですが実行するのはやはり多大な努力を要します。
僕の場合であれば
学生×起業家×WEBってところなので割と稀有な人材になりえているのでしょうか、
わかりませんけど。
もし仮にあなたが１００００人に１人の価値を持ちたい、
そんな人材になりたいと考えるのであれば
単一領域のみではなく、別の領域においても力をつけて、
能力の掛け合わせで１００００人に１人の人材を目指してみてはいかがでしょうか。
手っ取り早くて、効率がいいですよ！
なぜディズニーランドは値上げするのか
みんなが夢見るディズニーランド！
大人も子供もみーんな楽しめる夢の国。
そんな夢の国が最近値上げしている
っていうのはあなたも知っての通りだろう。
とは言っても6000円そこらの入場料が7000円とかになる話ですよ。
でも、
ニュースを見ているとこんな意見が。
〜値上げの知らせを聞いた一般人は〜
「えー値上げとか最悪」
「ディズニーに行く意欲なくなる」
「ただでさえ高いのにこれ以上の値上げは断固反対」
「値上げするとか夢壊すわ」
うんうん、言い分はわかる。
でも言わせていただきたい。
お前ら自惚れるな、と。
ディズニーランドの値上げの歴史を少し見てみよう。
こう見ていると、ディズニーは順調に値上げを施行してきている。
でも一向に客足は落ちていない、周知の通りむしろ増加傾向にある。
これがどういうことかおわかりだろうか？
そう、
時代が移っても、ディズニーはそのブランドや価値を維持ないしは高め続けて顧客に夢を与え続けることができているのだ。
人は価値あるものにしか金を払わない。
ディズニーはお客さんにとって最高の夢の空間を価値として提供してお金をもらっているのだ。
とすればディズニーが7000円になろうと、20000円になろうと価値を感じるお客さんはディズニーに行く。
だってそれだけの価値があるから。
よって値上げでもう行きたくないっていうのは
文句言ってる奴の懐事情が痛いだけであって、
本当にディズニーを愛するファンは絶対に値上げどうこうで動じない。
そういう意味ではディズニーは本当に人を感動させ、夢を与える場所なのだ。
冒頭に戻ろう。
なぜディズニーが値上げするのか。
それはもう簡単。
夢の国としての価値を維持し続けるため、だ。
なぜか。
日本のGDP（簡単に言えばどんぐらい日本人がお金持ちかってこと）は上昇、
乗じて賃金も上昇（厳密には要因様々だが割愛）、日本国民は裕福になった。
そうすればちょろっとバイトして稼げばディズニーに簡単にいけるのだ。
そうなると何が問題か。
モラルの低下である。
入園料が高ければ、客の質、年齢層共に高まりマナーは必然的に向上する。
だが、あまりに安価に設定すると客の質も低下し、マナーも悪くなる。
あなたも経験したことあるでしょう。
地べたに座り込んでポップコーンこぼして食べる汚い家族、注意しない親。
列に平気で割り込んでくる、順番を守れない人間。
高い金払ってるんだからと、客に横柄な態度をとるクレ⚪︎ジーな客。
ディズニーは言っている。
「夢の国にはマナーを守れない奴は来なくていい」ってね。
もっとお金を稼いで、マナーも人徳ある人間になって
子供を連れた家族みんなで楽しみに来てくださいって。
夢の国が夢の国であるために、
値上げは最善の政策だというのは納得できるだろう。
とある４原則さえ守れば学生起業のリスクはない
だれもが一度は興味を持つ選択肢、起業。
いやあ、なんかリスクありそうだなあとか漠然とイメージを持ってる人も多いだろうが
学生で起業する際リスクはほとんどない
と言い切ろう。
いや、あの、
変な霊感商法とかはダメですよ。
それはハイリスクだかんね笑
私自身起業を経験している身からすれば、
いかに学生起業がローリスクかありがたみを感じている。
学生起業のやりたいことが見つかっても、
学生のうちの起業は「経験がないから無理」とか、
「一度会社にいってから起業すればいいじゃないか」
とか色々言い分があるだろうが以下の４原則さえ守れば大失敗はない。
①金を借りるな
②投資を受けるな
③社員を雇うな
④支払いは現物を受け取ってから
以上４つだ。
うんどれも当然だ。
金を借りて借金まみれになっては元も子もない。
あとは信用して先払いして、モノが届かず騙されるなんてのも最悪だ。
それだけに気をつけていれば起業は大丈夫。
あとは初期投資費用のかからない商材とか、ビジネスモデルでこぢんまり回して
キャッシュできてきたら、チャレンジすればいい。
さらに、学生起業のリスクがない理由はもう一つ。
失敗しても新卒で入社できる権利がある。
これは大きいだろう。
社会人だと、失敗したら路頭に迷って家族が飢える危険性があるが、
学生の場合、大手を振って会社を設立できる。
それに起業で得られた実務経験はきっと他の学生の何十倍もの
生産性を生み出せる価値になりうる。
いいことづくめだな。
まあ、それでも起業に踏み出さない人も多いけど
もし少しでも興味があれば、その門を叩いてみればよいだろう。
最近では参考書なんかもあるみたいだし。
死ぬこと以外リスクなんてねーんだから、ぜひ。
就活あるある！「新卒で新規事業作りたいです病」
さて、世間では就活もいよいよ熱を帯びてきているようですね。
CMや電車の中釣り広告なんかをよく目にします。
「君の人生はここから始まる」
「就活を終活にしない」
「一人じゃない」
なーんてフレーズをよく目にします。
うん、かっこいいフレーズだよね。
就活する気にさせてくれるいい広告です。
さて、今日は終活あるある
「新卒で入社した暁には新規事業作りたい病」
をご紹介したいと思います。
学生の中には就活中にあまりにも意識がインフレして
時々こんなことを言い出す人がいます。
面接官「ウチに入ったらすぐ何がしたい？」
学生「新規事業作りたいです」
え？
学生「新規事業作りたいです」
は？
いやいや、ちょいと待てよと。
新規事業作るってそんなノウハウあるの？
私が面接官なら言いたい。
ねえ、
君、P/L引ける？LPの作成を開発に依頼できる？
４P、SWOT分析ができる？
じゃあ、ポジショニングマップで自社の立ち位置を元に戦略立てて事業責任者できる？
いや、もっと初歩的なことからかな
ユーザーの何千、何万とあるデータをエクセルでデータ加工、精製することってできる？
ってかエクセル使える？
ビジネスマナー、名刺の渡し方のルールとか知ってる？
だいたいの学生は意識だけで、そこまでできるやつなんて稀だろう。
いや、中には優秀な院生や、起業家、インターン経験者がいれば別だよ。
自分で産みの苦しみ知ってるのだから。
大抵、新規事業作りたーい！とか抜かす学生はてんで事業運営の厳しさを知らない。
それでも面接官が入社させてくれるのは意識インフレ学生が素直そうで、
言うこと聞きそうだからおだててくれてるんだよ。
仕事なんてのは、５％くらいはクリエイティビティが必要だけど、残りの９５％くらいは地道な実務スキルがものを言います。もっと実務かも笑
細かいようだけど、上述のエクセル操作とか、部門間のメールのやり取りとかそういう地道な努力の積み重ねなわけですよ。
仕事は！
起業なんて経験してみ？
死んでも軽々しく「新規事業やりたーい」なんて言えないですよ。
全部自分でやるんだよ。自分で。
その分起業はすっっっっごく勉強になるのは間違いないけどね。
誰も教えてくれないし、むしろ教える立場。
とまあ、今日は意識のインフレした学生が就活相談に来てくれたから
就活あるあるを書いてみましたが、今まであなたが面接で「新規事業作りたいです」
って言ってたなら、それは心の中にとどめておいたほうが身のためですよ。
まずは実務スキルから、身につけましょう。
新規事業作りたいなら、起業しな。
人生を大きく左右する４：４０の法則
４：４０
という数字を見てあなたは何を連想するだろう。
小学校の算数で見た食塩と水の割合だろうか。
それとも何か有名なブランドの名前だろうか。
いかにもありそうだが、実はこの数字
大学で過ごす４年間と卒業後の勤続年数４０年を表している。
むむっ？
４０年も働かないぞ？
とか
もっと働くだろという！
なんて意見もあるだろうが、
大体の平均値が４０年だと言われているので、その値を採用している。
そう、この４；４０の法則とは
大学４年間の過ごし方１つで、今後４０年の人生が決まるというものである。
たかが、４年で何が変わるかよと思ったあなた。
この記事を参照してみてください。
小さなようで４年という年月がいかに恐ろしいかわかりますよ笑
さて、話は戻り、貴重な大学４年間
パチンコ、女、タバコ、酒にまみれた大学生活を送っていて
これから先生き残っていけるでしょうか？
今までは学歴があれば、
はたまた職を選ばなければ就職できるという時代でした。
だって、職が有り余っていたんだもの。
レジ打ちに、新聞配達に、牛乳配達の仕事さえあった。
大学出てりゃそれなりのとこ行けて適当に仕事やってりゃなんとかなった。
でも今はどうなってきている？
ますますインターネットが盛んになり、時間的空間的にも障壁がなくなってきた今仕事は激減してきている。
日本は国際競争力を失いつつあって、企業はより人材の質を求めて海外の優秀な人材の雇用も始めた。
その結果、「就職氷河期」なんてメディアが囃し立てている。
でもよくよく考えてみれば、充実した大学４年間を過ごした人間が職に困っている姿はみたことがない。
就職できないよ〜なんて言ってるのは大学４年間ろくに自分の人生にも向き合いもせず自堕落な日々を過ごした、学生たちだけだろう。
たっけぇ学費払ってもらって大学に入ってる自覚を持たないと勿体無い。
いかに大学の講義がカスでも、優秀な教授は１人や２人はいるだろう。
そういう人たちに教えを乞うて、勉強だってできるはずだ。
私は金のなさのあまり、起業しつつビジネスを学ぶという選択肢を取ったが、
資金を融資してくれる方々は多い。
環境のせいにするのは言い訳、甘えだ。
４：４０の法則
大学４年の過ごし方が今後４０年に人生を決める
今からでも遅くはない。
もし少しでもいい人生を送りたいと思うのなら今すぐ行動しよう。
そうすれば絶対に後悔しない結果はついて来る。
